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RESOURCES / SCOPE & DELIVERY

从资料方向,到具体提供安排

知道谁擅长什么,再确认这项工作怎样完成。

说明直接交付、联合交付与协调引荐的责任区别。通过两组有出处的资料整理问题,实际提供者、范围、产物和支持按具体事项继续确认。

了解三种提供方式
WISERUNION / RESOURCES / SCOPE & DELIVERY思想 · 制度 · 实践

01 / DELIVERY & RESPONSIBILITY

三种方式,说明各自承担什么。

WISERUNION、独立人物机构与 Wiser Asset 按实际能力、意愿和具体约定承担工作。每一项都需要自己的依据。

01

明确承担的范围

直接交付

实际提供者完成具备条件且已约定的工作,对相应成果、验收及后续支持负责。

需要确认:提供者、能力条件、工作范围、产物和支持。
02

分清环节与总体责任

联合交付

多个提供者按确认分工完成工作,说明各方承担的模块、交接方式,以及是否有总体承接方和对应责任。

需要确认:各方意愿、分工、总体责任、分项及整体验收。
03

联系与专业工作分别约定

协调引荐

协调方说明需求梳理、资源选择或接洽范围;具体提供者与需求方另行确认专业工作及交付责任。

需要确认:双方联系许可、协调边界、接收人与后续安排。

以上为责任表达方式,并非本页确认的承接承诺。WIS 作为总体承接方时,应履行具体约定中已承担的总体责任。阅读产品服务专项 V1.2 ↗

02 / KNOWLEDGE & RESEARCH

知识咨询与独立研究意向

我想更清楚地表达数据,怎样判断需要哪些知识和帮助?

资料方向样板提供安排待落实

从数据可视化资料,形成知识问题

可以从公开课程了解学习方向,围绕受众、数据和表达困难整理问题。知识咨询或独立研究合作的意向可以单独提出。

已有依据
2022 年课程及作者当前个人站为不同资料。公开教学材料、当前任职与 WIS 实际师资或提供关系分别核对。
仍需确认
若需要授课、专业研究或交付支持,仍需确认愿意参与的实际提供者、材料使用、范围、形式、投入和验收。
资料日期
2022;出处复核日期 ,不等于当事人已确认接洽或承接。

下一页用于整理与核对草稿;生成、复制、下载或打开邮件均不等于发送或受理。

03 / BUSINESS NEEDS

企业价值梳理与表达需求

我希望梳理企业价值,先把哪些事实和目标说清楚?

资料方向样板提供安排待落实

从企业价值资料,整理具体需求

简介第 26—30 页列示价值梳理、路演表达、团队培训与会议策划方向,可用于帮助描述需求和首期讨论范围。

已有依据
附件自述与公开历史报道分别记录。协会任职按历史资料展示;大未来公司正式名称和当前任职尚待确认。
仍需确认
实际承接还需确认本人意愿、可投入条件、签约及总体责任、阶段产物、费用依据、验收和支持,不从简介推定已接单。
资料日期
简介年份未载明;公开报道为 2024 年;出处复核日期 ,不等于当事人已确认接洽或承接。

下一页用于整理与核对草稿;生成、复制、下载或打开邮件均不等于发送或受理。

04 / PREPARE THE CONVERSATION

先说清需要,再判断如何接续。

你可以只提出知识问题,也可以描述一项企业需求。公开资料、学习、联系与零号公司共建各有独立入口。

01

问题与阶段

目前希望理解或改变什么?有哪些已有材料、限制和需要保留的条件?

02

首期范围

先讨论什么,暂不处理什么?希望形成怎样的可核对产物或下一步判断?

03

接洽与使用

哪些信息可以分享?需要联系当事人或转交资料时,由实际处理者继续确认双方许可。

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